A：·高质性。强大的专业和技术支持；由国际顶级的考试机构设计。

　　·方便性。可随时随地安排使用；便于组织者及应试者操作；考试成绩可直接下载到公司原有的人力资源数据库。

　　·客观性。结合国际标准提供外语技能方面客观可靠的信息。

　　·省时性。快速组织和管理考试；迅速出考试成绩（计算机化考试成绩现场即得）；免去培训者为设计和更新试题所花的时间。

　　·实用性。考核与工作相关的外语能力。

　　·灵活性。给公司提供一系列考试服务，包括标准化考试、计算机化考试、口语考试和写作考试，并可随意安排组合。

　　·标准性。考试系统提供的不同语种可在不同分支机构、不同国家间使用。

　　·安全性。系统安全性高；公司可自行控制考试信息公布的范围。