客户背景

1982年1月30日，国务院发布《中华人民共和国对外合作开采海洋石油资源条例》，为海洋石油的对外开放提供了法律依据。与此同时，中国政府宣布即将进行海洋石油对外合作招标。数十家外国公司做出投标响应，表现出空前高涨的热情。中国海洋石油总公司应运而生，于1982 年2月15日正式宣告成立，作为对外合作的国家公司，担当起全面负责海洋石油对外合作业务的重任。

中国海油的国际化经历了两个阶段。一是从1982年至2000年，以在国内开展国际合作为主，主要是引进资金、技术和管理。第二阶段是从2001年至今，以境外上市和海外并购为标志，进入国际化发展的更高阶段。正是在中海石油走向国际化的过程中，员工的英语培训成了重中之重。

北外成功英语解决方案

针对中海石油的集团发展战略，我们与对方培训负责人多次沟通，制定了长期英语培训开展战略实施方案，并根据业务发展情况制定了全面多层次的长期英语学习计划；针对中海石油参训员工人员多，英语水平参差不齐的特点，我们采取了分期分批分步展开培训的方式。学前进行严格的英语水平评估测试，根据相应英语基础与工作背景组成12人小班，为每个班级制定针对性的教学计划。培训第一阶段以商务英语口语技能类为主，首先解决工作中迫切需要解决的口语沟通问题；第二阶段开始商务写作方面的全面培训。因中海石油与北外成功英语的校外培训中心办公地点同处京信大厦，在为员工参加培训提供了极大便利的同时，也保证了教学教务上的有效管理；我们为中海石油选派了北外优秀外籍专家，他们教学经验丰富，对每一个员工的特点都了如指掌，完成了三年的整体培训，所有这些都在很大程度上保证了培训效果的实现；目前下一阶段的培训计划正在制定中。

客户评价

由于北外成功英语的专业培训老师对中海石油进行了深入了解，以及同培训负责人充分和流畅的交流，使得最终培训结果非常显著。分期分批分层次的解决方案使得整个项目能够始终如一的顺利开展；北外成功英语选派的培训师专业水平高，工作敬业，对中海石油员工的实际情况熟悉，能够把理论知识和企业的实际相结合，充分发挥主动创新的精神，为企业制定了具有可操作性的培训方案。

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