企业升职学历不够怎么办

随着我国国民学历水平的普遍提升，学历文凭已逐渐得到人们的重视。如今，拥有较高的学历水平不仅可以使自己在激烈的求职过程中胜出，找到一份较好的工作岗位，还可以帮助自己在企业中获得更高的薪资待遇和更好的升职机会。但是对于一些已经进入企业工作但学历较低的在职者来说，想要获得升职机会比较困难。那么对于这些学历较低的在职者来说，企业升职学历不够怎么办?

对于已经从学校毕业走上工作岗位的成年人来说，已经不能想在校学生那样继续回到学校接受全日制的教育形式。但是国家为了解决成年人继续教育提升学历的问题，联合高校开设了有别于全日制教育的成人教育形式。成人教育对于报考人的性别和年龄没有限制，当今已经发展为我国高等教育的重要组成部分。成人教育主要分为四种教育方式，分别为成人高考、成人自考、网络教育和开放教育，都开设有高起本、高起专、专升本三种学历提升层次，其中除成人高考外，其他三种教育方式是不需要参加全国同意入学考试的。并且通过这四种教育方式毕业后都可以获得国家认可的、学信网络可查的正规学历证书。对于企业中已经工作但学历较低的在职者来说，完全可以通过报考成人教育提升自己的学历水平，从而获得更多的升职机会。但是由于这四种成人教育方式的教学方式不同，所以并不是都适合在职者选择提升学历。对于工作较忙碌且没有固定时间可以上课学习的在职者来说，小编更建议选择网络教育的方式提升学历。因为网络教育是通过网络学习平台进行学习的，所以学员可以随时随地的登陆网络学习平台进行学专业课程的学习，并且开设网络股教育的高校大多都是国家重点大学，所以教学资源的含金量较高，毕业后不仅可以学习到扎实的专业知识，还可以获得国家认可、学信网可查的名校学历，一举多得。

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