已经有工作的人还要提升学历吗

已经有工作的人还要提升学历吗?在职人士去提升学历，肯定是为了自己的职业发展的空间。常言道活到老学到老，在竞争激烈的职场中不进则退，学历不够当然要拼了。

知足固然是好，但是有句成语是不进则退。你想走得更远更稳，还是要不断地学习。成功没有定义，发展没有界限，当你与更成功的人一起共事，就会发现越优秀的人越爱学习新的知识。

高学历是好企业入门和晋升的门槛!高学历可以帮你缩短达到目标的距离，高学历可以帮你事业层层升高……不明而喻，有个高的学历在身是对自己一个能力的肯定，未雨绸缪，我们必须要主动地去争取，不能处于一种被动状态，尤其是现在这个瞬息万变的社会。

人在社会，工作是不可或缺的，不管你处在哪个岗位，都会渴望得到一份更好的工作，寻求更好的发展。现在大部分的企业在招聘时都对学历有硬性的规定，若想进入更好的企业，获取更多的求职机会，就要继续学习，提升学历和竞争力。

现在的就业趋势，平均10个招聘单位中，如果你是本科生也许10个单位可能都会接受你，如果你是专科生也许只有3个单位可以接受你，作为专科生，就比别人少了7个求职的机会，由于学历原因，会丧失许多理想的工作机会。

当然，高学历并不必然能事业成功，许多没有学历的人一样创业成功，但当今社会的大趋势还是学历越高工作机会越多、发展速度越快。

现在企业对员工的要求越来越高，很多员工辛辛苦苦，兢兢业业在企业里拼搏了多年，付出了多年的心血和青春，就是等有朝一日能够晋升为管理者，在众多能力相当的竞争中，自己却因为学历不高而被淘汰出局，你真的甘心吗?

据不完全统计，绝大部分企业给员工加薪过程中，都会参考学历的高低，更有不少企业在一开始的起薪阶段，就直接跟学历挂钩。

在企业制度要求参考学历来定加薪前提下，你除了既能努力工作，还要拥有高学历，你才更加有优势。

许多单位(尤其是国家机关和事业单位)提拔干部、竞选领导基本条件都是本科以上学历，即使自己完全可以胜任，却没有竞选资格，机遇摆在面前却抓不住。

有人说：学历不一定等于能力，而今已经是知识经济时代，因此大多数成功人士的学历都比较高。因为学历是学习的证明，经过学习，能让你不断的积累知识，丰富自己的知识面。

同时，学习能提高思考能力，机会钟情于有准备的人，你只有不断的学习，提高自身知识面，增强自身竞争力，当机会来临的时候，才能有十足的信心把握住机会。

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